Сколько надо проработать чтобы получить декретные

сколько нужно отработать на работе чтобы получить нормальные декретные / Форум / U-MAMA.RU

На момент выхода в декрет общий стаж должен быть не менее 6 месяцев. Рассчитываются декретные исходя из средней з/п за последние 12 мес.

Если общий стаж больше полугода, то на последнем месте работы — неважно сколько вы отработали, за столько времени и насчитают. Вот у меня например общий стаж 3 года, а на посденем месте на момент выхода в декрет — 7 месяцев, и пособие будут считать так — все что я заработала за семь месяцев поделят на эти же семь месяцев. Просто средняя зарплата… Если общий стаж больше полугода, вы можете хоть три дня отработать на новой работе — и заплатят по окладу. Например зарплата 22.000 руб, всего 22 рабочих дня в месяце, вы отработали 2 рабочих дня на новой работе. Получается среднедневная зарплата — 1000 руб. То есть заплатят — 1000*140 дней = 140.000 руб. Я сама в такой ситуации (стажэ на новом месте меньше года) — долго и упорно выясняла как мне насчитают, писала вопросы на разные сайты и т.д.naaatttta

вопрос в теме и заключается, дело в том что с мужем планируем лялю, но я вот только устроилась на работу

Так что можете начинать — хотя бы месяц, два отработайте и вперед! Раньше работали? Если да — то вообще можете не ждать. Я забеременела через месяц после того как устроилась но новое место.M@R@Y@

Если меньше отработали то за 6 кажется…

если меньше — то расчетный период — время работы, сколько отработали

Ответы@Mail.Ru: А если в первом триместре устроиться на работу? Сколько нужно проработать в орг.,чтобы получить декретные у них?

Merry Lux

Мудрец

(10409),

закрыт

4 года назад чтобы получить декретные по месту работы можно принести больничный на следующий день, после приема на работу. другое дело, какова сумма декретных будет в таком случае. если страховой стаж меньше 6 мес. , то не важно какая у вас з/плата, всё равно больше МРОТ не заплатят. а если вы только устроились и сразу пошли в отпуск по БиР, при стаже более 6 мес. , то расчет будет сделан либо по зарплате с предыдущих мест работы, либо по зарплате за фактически отработанное время, либо, если вы всего день-два проработали, то по окладу, установленному штатным расписанием. отказать в оплате больничного по БиР работодатель права не имеет, другой вопрос, что если отпуск по БиР у работницы начнется всего через пару месяцев после приема на работу, у работодателя могут возникнуть проблемы с возмещением этих денег от ФСС. Merry LuxМудрец (10409) 4 года назада по МРОТ — это сколько? просто я год не работала. А до этого три года с очень хорошей зп работала.Ольга

Искусственный Интеллект (204623) МРОТ это 4330 руб. Больничный по БиР расчитаный из МРОТ «стоит» 19930 руб. за 140 календарных дней. у вас есть 3 года страхового стажа, так, что если вы устроитесь на работу, то сможете написать, чтобы пособие назначалось по старым правилам, т.е. получится по среднему зарботку за фактически отработанное по последнему месту работы время. либо, чтобы пособие начислили по новым правилам, надо принести справки за 2009 и 2010 г. со всех мест работы за этот период. вот если вы ни заявления не напишите, ни справок не принесете, тогда по МРОТ начислят.

Остальные ответы

Записи созданы 1447

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Начните вводить, то что вы ищите выше и нажмите кнопку Enter для поиска. Нажмите кнопку ESC для отмены.

Вернуться наверх