Расчет среднего для больничного

Что нужно указать в строках «Средний заработок для исчисления пособия» и «Средний дневной заработок» нового бланка листка нетрудоспособности,если фактический заработок меньше МРОТ? Оплаты-100%

Уважаемая Наталья Владимировна!

В строке «Средний заработок для исчисления пособия» листка нетрудоспособности нужно указывать общую сумму выплат за расчетный период, но не более максимальной суммы, с которой были уплачены страховые взносы. В случае, если застрахованное лицо за расчетный период не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за этот период, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие, принимается равным МРОТ (часть 1.1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

При заполнении листка нетрудоспособности в строке «Средний заработок для исчисления пособия» в данном случае указывается сумма фактических выплат работнику. Для исчисления пособия по временной нетрудоспособности (по беременности и родам) необходимо произвести сравнение среднего месячного заработка застрахованного лица, определенного за расчетный период, с МРОТ через средний дневной заработок. Эти расчеты необходимо делать на отдельном листке и прикреплять к данному листку нетрудоспособности.

Если размер среднего дневного заработка работника, исчисленного из его фактического заработка за расчетный период, меньше размера среднего дневного заработка, исчисленного из МРОТ (151,59 руб. по состоянию на 1 июня 2011 года), пособие по временной нетрудоспособности будет равно 151,59 руб. х количество дней нетрудоспособности, а пособие по беременности и родам — 151,59 руб. х 140 дней. Районный коэффициент применяется к исчисленному размеру пособия.

Уважаемая Наталья Владимировна!

В строке «Средний заработок для исчисления пособия» листка нетрудоспособности нужно указывать общую сумму выплат за расчетный период, но не более максимальной суммы, с которой были уплачены страховые взносы. В случае, если застрахованное лицо за расчетный период не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за этот период, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие, принимается равным МРОТ (часть 1.1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

При заполнении листка нетрудоспособности в строке «Средний заработок для исчисления пособия» в данном случае указывается сумма фактических выплат работнику. Для исчисления пособия по временной нетрудоспособности (по беременности и родам) необходимо произвести сравнение среднего месячного заработка застрахованного лица, определенного за расчетный период, с МРОТ через средний дневной заработок. Эти расчеты необходимо делать на отдельном листке и прикреплять к данному листку нетрудоспособности.

Если размер среднего дневного заработка работника, исчисленного из его фактического заработка за расчетный период, меньше размера среднего дневного заработка, исчисленного из МРОТ (151,59 руб. по состоянию на 1 июня 2011 года), пособие по временной нетрудоспособности будет равно 151,59 руб. х количество дней нетрудоспособности, а пособие по беременности и родам — 151,59 руб. х 140 дней. Районный коэффициент применяется к исчисленному размеру пособия.

К списку «

Государственное учреждение — Иркутское региональное отделение Фонда социального страхования Российской ФедерацииВопросы и ответыОтветы на часто задаваемые вопросы

Государственное учреждение — Иркутское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее-региональное отделение Фонда) на Ваше электронное обращение по вопросу исчисления среднего заработка для расчета пособия по временной нетрудоспособности сообщает.

1. В соответствии с постановлением Правительства РФ от 17.10.2009г. №856 право давать разъяснения по единообразному применению законодательства об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством предоставлено Министерству здравоохранения и социального развития РФ. Разъяснения Фонда социального страхования РФ и его исполнительных органов, касающиеся применения действующего законодательства об обязательном социальном страховании, носят неофициальный консультативный характер, в связи с чем можем лишь высказать мнение регионального отделения по обозначенному вопросу.

2. Согласно ст.14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее-Федеральный закон №255-ФЗ) в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, которые включаются в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования РФ в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» (далее-Федеральный закон №212-ФЗ).

Согласно ч.1 ст.8 Федерального закона №212-ФЗ база для начисления страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных ч.1 ст.7 Федерального закона №212-ФЗ, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в ст.9 Федерального закона.

Согласно п.3 ч.1 ст. 9 Федерального закона №212-ФЗ не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в п.1 ч.1 ст.5 настоящего Федерального закона, суммы единовременной материальной помощи, оказываемой плательщиками страховых взносов:

а) физическим лицам в связи со стихийным бедствием или другим чрезвычайным обстоятельством в целях возмещения причиненного им материального ущерба или вреда их здоровью, а также физическим лицам, пострадавшим от террористических актов на территории Российской Федерации;

б) работнику в связи со смертью члена (членов) его семьи;

в) работникам (родителям, усыновителям, опекунам) при рождении (усыновлении (удочерении) ребенка, выплачиваемой в течение первого года после рождения (усыновления (удочерения), но не более 50 000 рублей на каждого ребенка;

а также суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам, не превышающие 4 000 рублей на одного работника за расчетный период (п. 11 ч.1 ст.9).

Таким образом, поскольку согласно п.11 ч.1 ст.9 Федерального закона №212-ФЗ в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования РФ включаются суммы материальной помощи, оказываемой работодателем своим работникам, только в размере, превышающем 4000 руб. на одного работника за расчетный период, при определении среднего заработка для назначения пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством такжеучитываются только суммы материальной помощи, превышающие 4000 руб. на одного работника за расчетный период.

Названный Вами такой вид выплат, как единовременная выплата к отпуску, прямо не предусмотрен в ст.9 Федерального закона №212-ФЗ в качестве выплат, не подлежащих обложению страховыми взносами. В связи с этим региональное отделение полагает, что на единовременную выплату к отпуску начисляются страховые взносы и данная выплата включается в средний заработок при исчислении пособий.

Государственное учреждение — Иркутское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее-региональное отделение Фонда) на Ваше электронное обращение по вопросу исчисления среднего заработка для расчета пособия по временной нетрудоспособности сообщает.

1. В соответствии с постановлением Правительства РФ от 17.10.2009г. №856 право давать разъяснения по единообразному применению законодательства об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством предоставлено Министерству здравоохранения и социального развития РФ. Разъяснения Фонда социального страхования РФ и его исполнительных органов, касающиеся применения действующего законодательства об обязательном социальном страховании, носят неофициальный консультативный характер, в связи с чем можем лишь высказать мнение регионального отделения по обозначенному вопросу.

2. Согласно ст.14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее-Федеральный закон №255-ФЗ) в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, которые включаются в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования РФ в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» (далее-Федеральный закон №212-ФЗ).

Согласно ч.1 ст.8 Федерального закона №212-ФЗ база для начисления страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных ч.1 ст.7 Федерального закона №212-ФЗ, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в ст.9 Федерального закона.

Согласно п.3 ч.1 ст. 9 Федерального закона №212-ФЗ не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в п.1 ч.1 ст.5 настоящего Федерального закона, суммы единовременной материальной помощи, оказываемой плательщиками страховых взносов:

а) физическим лицам в связи со стихийным бедствием или другим чрезвычайным обстоятельством в целях возмещения причиненного им материального ущерба или вреда их здоровью, а также физическим лицам, пострадавшим от террористических актов на территории Российской Федерации;

б) работнику в связи со смертью члена (членов) его семьи;

в) работникам (родителям, усыновителям, опекунам) при рождении (усыновлении (удочерении) ребенка, выплачиваемой в течение первого года после рождения (усыновления (удочерения), но не более 50 000 рублей на каждого ребенка;

а также суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам, не превышающие 4 000 рублей на одного работника за расчетный период (п.

11 ч.1 ст.9).

Таким образом, поскольку согласно п.11 ч.1 ст.9 Федерального закона №212-ФЗ в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования РФ включаются суммы материальной помощи, оказываемой работодателем своим работникам, только в размере, превышающем 4000 руб. на одного работника за расчетный период, при определении среднего заработка для назначения пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством такжеучитываются только суммы материальной помощи, превышающие 4000 руб. на одного работника за расчетный период.

Названный Вами такой вид выплат, как единовременная выплата к отпуску, прямо не предусмотрен в ст.9 Федерального закона №212-ФЗ в качестве выплат, не подлежащих обложению страховыми взносами. В связи с этим региональное отделение полагает, что на единовременную выплату к отпуску начисляются страховые взносы и данная выплата включается в средний заработок при исчислении пособий.

К списку «

Как рассчитать пособие при отсутствии справки с предыдущего места работы?

Расчетный период — с 01.01.13 по 31.12.14. Как рассчитывается больничный лист? За 2013 год сотруднице начислили 498,1 тыс. руб., в 2014-м — 590 тыс. руб. Эти суммы не превышают предельный максимум. Среднедневной доход: (498,1 + 590) : 730 = 1,49 тыс.

руб./день.

Итоговые начисления по больничному листу: 1,49 х 10 дн. = 14,9 тыс. руб. Из этой суммы удерживается НДФЛ: 14,9 х 0,13 = 1,937 тыс.

руб.

Сотрудница получит на руки: 14,9 — 1,937 = 12,963 тыс. руб. Все эти расчеты заносятся в специальную бухгалтерскую справку.

Поскольку сотрудник проболел более 3 дней, то оплата больничного листа будет производиться частями.
При этом в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в ФСС (ч. 2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). В силу ч. 3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ средний дневной заработок для расчета пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в ч.
1 ст. 14 данного закона, на 730. Размер пособия по временной нетрудоспособности определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности (ч. 5 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). В соответствии с ч. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ и п. 11 (1) Положения № 375 в случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в ч.

Записи созданы 1447

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Начните вводить, то что вы ищите выше и нажмите кнопку Enter для поиска. Нажмите кнопку ESC для отмены.

Вернуться наверх