Как увеличить пенсию?

27 октября 2016

Чтобы не потерять право на будущую пенсию, минимальный платеж в ПФР за 2016 год для так называемых «фрилансеров» должен составить не менее 38,7 тыс. рублей год.

Речь идет о так называемых внештатных работниках, с которыми не заключается трудовой договор, а, следовательно, работодателями не уплачиваются взносы во внебюджетные фонды, в число которых входят Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и Фонд обязательного медицинского страхования. При этом, такие работники в большинстве случаев имеют стабильный доход.

Взносы на свое обязательное пенсионное и медицинское страхование они могут уплачивать самостоятельно.

Большинству граждан нашей страны известно, что для того, чтобы получить право на страховую пенсию (а её получателями являются 92% пенсионеров Новосибирской области) необходимо иметь соответствующий стаж и заработать определенное количество пенсионных коэффициентов. Так, для права на страховую пенсию по старости в 2016 году необходимо иметь 7 лет страхового стажа и 9 пенсионных коэффициентов. Данные требования поэтапно будут доведены до установленных законом 15 лет и 30 баллов соответственно к 2024-2025 г.г. Чем выше стаж и больше взносов, тем больше пенсия.

По общему правилу в страховой стаж включаются периоды работы при условии, что за них начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР. Эти периоды являются «классическими» страховыми периодами, для образования которых требуется наличие двух условий: работы и начисления (уплаты) страховых платежей на обязательное пенсионное страхование. А вот если показателей не хватит, назначение пенсии отодвинется на 5 лет и будет назначена не страховая, а социальная пенсия (мужчинам в 65 лет, женщинам в 60 лет). И размер страховой пенсии при достойной зарплате, как вы понимаете, значительно выше социальной.

Чтобы этого избежать, так называемые «внештатные» работники или фрилансеры имеют право перечислять страховые взносы в Пенсионный фонд самостоятельно. Это может делать гражданин сам за себя, если за него не производит отчисления работодатель, то есть, если он нигде официально не работает.

Для этого нужно обратиться в управление Пенсионного фонда по месту жительства с заявлением. С собой паспорт, и СНИЛС. Годовой взнос можно перечислить как единым платежом, так и разбить – помесячно, поквартально.

Минимальный размер взносов в год рассчитывается по формуле 2 МРОТ х 26% х 12 месяцев (МРОТ меняется каждый год). Соответственно максимальный размер взносов в год — 8 МРОТ х 26% х 12 месяцев. Таким образом, минимальный размер такого взноса, который самостоятельно может заплатить человек за 2016 год – 38 712,96 рублей, максимальный – 154 851,84 рублей. Фрилансер сам решает, какую именно сумму он сможет уплачивать.

Чем выше взносы, тем больше будет баллов. Соответственно больше будет размер пенсии. При минимальном платеже, количество баллов также будет минимальным.

ВНИМАНИЕ! До 2015 года взносы, уплаченные в добровольном порядке, учитывались при исчислении размера пенсии, но не при формировании страхового стажа. Благодаря изменениям в законодательстве, которые вступили в силу с 2015 года, периоды уплаты страховых взносов названными лицами теперь засчитываются в страховой стаж. Однако по этому правилу может быть засчитано не более половины стажа, требуемого для назначения пенсии. То есть, если сегодня необходимый стаж для назначения пенсии 7 лет, то, будучи фрилансером и внося взносы самостоятельно, можно «наработать» таким образом, 3,5 года стажа.

Подробности Категория: Пенсионное планирование жизни

Пять способов увеличить свою будущую пенсию

Обеспечить себе достойную пенсию в будущем несложно.

Современное отечественное пенсионное законодательство позволяет осуществлять накопления на вашу будущую пенсию пятью способами.

Их можно использовать как по отдельности, так и вместе.

Вот эти способы:

1. Стремитесь заработать большой стаж и работайте в компании, которая платит «белую» зарплату, а не «в конвертах»

Это означает, что работодатель отчисляет страховые платежи в систему обязательного пенсионного страхования.

С 1 января 2010 года работодатели платят не обезличенный единый социальный налог в бюджет, а страховые взносы за каждого работника, которые попадают на его персональный пенсионный счет в Пенсионном фонде Российской Федерации.

2. Грамотно управляйте накопительной частью своей будущей пенсии

Накопительная часть пенсии сегодня формируется у ра­ботающих граждан 1967 года рождения и моложе, а также у граждан любого возраста — участников Программы государственного софинансирования пенсии.

Формировать свои пенсионные накопления можно:

  • через Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР)
  • выбрав одну из управляющих компаний
  • через негосударственный пенсионный фонд (НПФ)

При этом в первых двух случаях на­значение и выплату накопительной части Вашей трудовой пенсии будет осуществлять Пенсионный фонд Российской Федерации, а все средства пенсионных на­коплений будут переданы Пенсионным фондом Россий­ской Федерации в доверительное управление выбран­ной Вами управляющей компании.

Вы можете выбрать для увеличения своей будущей пенсии:

  • государственную управляющую компанию (ГУК) — Вне­шэкономбанк. ГУК имеет два портфеля для инвестиро­вания Ваших пенсионных накоплений; инвестиционный портфель государственных ценных бумаг (включаю­щий в себя в том числе и облигации российских эми­тентов, гарантированные Российской Федерацией) и расширенный инвестиционный портфель (помимо государственных ценных бумаг и облигаций российских эмитентов, могут быть облигации субъектов Россий­ской Федерации, ипотечные ценные бумаги, облигации международных финансовых организаций, депозиты в кредитных организациях в рублях и валюте);
  • частную управляющую компанию (УК), отобранную по результатам конкурса. Частные УК имеют более широ­кий перечень активов для инвестирования Ваших пен­сионных накоплений, чем ГУК;
  • негосударственный пенсионный фонд (НПФ), одним из видов деятельности которого является обяза­тельное пенсионное страхование. При этом все сред­ства пенсионных накоплений будут переданы Пенсион­ным фондом Российской Федерации в выбранный Вами НПФ, который и будет осуществлять назначение и вы­плату накопительной части Вашей пенсии. Негосудар­ственный пенсионный фонд самостоятельно определяет количество управляющих компаний для заключения договоров доверительного управления Вашими пенси­онными накоплениями

Перечень УК и НПФ, формы заявлений и образцы их заполнения размещены на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации.

3. Участвуйте для увеличения вашей будущей пенсии в Программе государственного софинансирования пенсии

Вступить в Программу могут все граждане, независимо от возраста.

Вы откладываете в накопительную часть своей будущей пенсии от 2 до 12 тысяч рублей в год, государство удваивает эти деньги.

Третьей стороной Программы государственного софинансирования пенсии может выступать работодатель.

Взносы на накопительную часть пенсии в рамках Программы государственного софинансирования пенсии также инвестируются управляющей компанией или НПФ, увеличивая при этом Ваш пенсионный капитал и соответственно будущую пенсию.

Внимание! Вступить в Программу государственного софинансирования пенсии можно только до 1 октября 2013 года! Программа работает в течение 10 лет с момента первого взноса гражданина.

Для участия в этой Программе государственного софинансирования пенсии необходимо лично подать заявление в управление Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства, либо через своего работодателя, либо через организацию, с которой ПФР заключил соответствующие соглашение (например, банки или НПФ).

4. Участвуйте в программах негосударственного пенсионного обеспечения.

Такие программы добровольного накопления пенсии предоставляют негосударственные пенсионные фонды. Полную информацию о добровольных программах пенсионного обеспечения Вы можете получить в офисах и на официальных сайтах негосударственных пенсионных фондов.

5. Не торопитесь выходить па пенсию

Ваш страховой стаж влияет на размер вашей будущей трудовой пенсии. Чем дольше Вы работаете после достижения общеустановленного пенсионного возраста (пока 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин; скорее всего возраст выхода на пенсию будет увеличен), тем выше будет ее размер.

Начиная с 2015 года устанавливаемый фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости будет увеличиваться на 6% за каждый полный год страхового стажа, превышающего 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин, определяемого на день назначения страховой части трудовой пенсии по старости впервые.

В последнее время наше Правительство (в т.ч. Пенсионный фонд РФ) всячески пропагандируют данный постулат в стремлении пополнить трещащий по швам пенсионный бюджет за счет удлинения сроков выхода на пенсию. Работайте, мол на работодателя, до гробовой доски, не отказывайте себе в удовольствии.

Спрашивается, а когда же человеку пожить для себя, а не для работодателя, он что не достоин этого?

Я же полностью согласен с Почтальоном Печкиным, что на пенсии жизнь только начинается и уйти на пенсию надо вовремя.

Другое дело как уйти? Но об этом в соответствующих разделах моего сайт.

Если Вы хотите перевести свои пенсионные накопления в УК или НПФ, Вам необходимо до 31 декабря текущего года подать соответствующее заявление в любое управление Пенсионного фонда Российской Федерации или через организацию, с которой Пенсионный фонд заключил соглашение о взаимном удостоверении подписей.

При переходе из Пенсионного фонда в НПФ или из одного НПФ в другой НПФ Вам необходимо заключить с выбранным НПФ договор об обязательном пенсионном страховании.

В отличие от старшего поколения, молодые люди могут с уверенностью сказать: «Моя будущая пенсия зависит от меня!»

Реформа 2002 года переориентировала пенсионную систему Российской Федерации на страховые принципы.

Это означает, что размер Вашей будущей пенсии зависит от суммы страховых отчислений в пенсионную систему в течение всей жизни.

В Европе пенсия считается «хорошей», если она достигает 40% от заработка, с которого уплачивались взносы в фонд будущей пенсии.

Российское правительство сделало этот показатель целевым ориентиром и для нашей пенсионной системы. Это соответствует мировым стандартам и Конвенции Международной организации труда.

Этот коэффициент может быть и больше для тех, кто задумался о будущей пенсии смолоду.

PS. Внимание. Пока не поздно (фактор времени играет против вас) приступите к формированию своих пенсионных накоплений не зависимых от государственных.

Как это делать вы можете познакомиться в разделах «Как сохранить и приумножить деньги» и «Финансовое планирование жизни», а также узнать из моих книг.
Если будут вопросы задавайте, постараюсь на них ответить.

PS1. Если материал «Пять способов увеличить свою будущую пенсию» оказался Вам полезным нажмите на кнопку «Мне нравится» в начале статьи и оставьте свой комментарий в конце статьи. Поделитесь с друзьями в социальных сетях.

Они будут Вам благодарны.

Колесов Г.Б.,
независимый пенсионный консультант,
эксперт по пенсионному и финансовому планированию
www.ypensioner.ru

Что еще читать по пенсионному и финансовому планированию жизни:

ПЕНСИОННАЯ РЕФОРМА: Как изменится Ваше пенсионное обеспечение?
И все же, что делать с накопительной пенсией: НПФ или ПФР?
Новая формула расчёта размера пенсии: Жизнь на пенсии отменяется?!
Куда уходят ваши средства пенсионных накоплений и стоит ли доверять свои пенсионные накопления негосударственным пенсионным фондам?
Рейтинг негосударственных пенсионных фондов по доходности пенсионных накоплений за 2012 год, которые работают с накопительной частью пенсии более трех лет
Выбор НПФ. Мнения…
Пенсионное планирование: Что делать с накопительной частью трудовой пенсии?
Где взять деньги для жизни на пенсии: Разработка личного пенсионного плана
Жизнь на пенсии: Где взять деньги для пенсионных накоплений
Как увеличить свою пенсию: Негосударственное пенсионное обеспечение
Как накапливать пенсию: ПФР или НПФ?
Как работают негосударственные пенсионные фонды
Пенсионные накопления в негосударственном пенсионном фонде
Как вернуть деньги, вложенные в программу государственного софинансирования пенсии?
Вопросы и ответы по накоплению на пенсию в НПФ
Будущим пенсионерам – выбор НПФ
Пять способов увеличить свою будущую пенсию
Что будет с Накопительной частью Вашей Трудовой Пенсии?
Управление накопи­тельной частью трудовой пенсии
Как увеличить пенсию за счет Материнского капитала
Программа государственного софинансирования пенсии
Как инвестировать средства пенсионных накоплений
Накопление пенсии в виде наличных сбережений
Накопление на пенсию с помощью акций
Накопление пенсии в Паевых инвестиционных фондах

Пенсионное страхование в страховых компаниях
Формирование пенсии в Банках
Начало очередной пенсионной реформы: ягодки или пустоцветы?
Выплата пенсионных накоплений: чего ожидали и что получили?
Новая Стратегия развития пенсионной системы РФ: Пенсия – ЖИЗНЬ или ВЫЖИВАНИЕ?
Когда выходить на пенсию?
Как освободиться от долгов? Вся правда о кредитах…
Инвестиции в себя
Почему мы становимся нищими и обрекаем на это своих детей?
Пенсионное планирование и программа государственного софинансирования пенсии

Каждый хотел бы в старости получать достойную пенсию. Да что уж там, каждый пенсионер хотел бы получать больше, чем ему положено государством. Мы тщательно изучили законодательство и готовы поделиться с вами самой актуальными способами того, как увеличить пенсию: текущую и будущую. Читайте и записывайте!

Для начала давайте разберемся с теми, кто положенные ему деньги уже получает или вот-вот (на днях) начнет получать. Плохая новость: большая часть ваших пенсионных прав (если не все) уже сформирована.

На протяжении своей трудовой деятельности вы работали, получали зарплату и стаж. Все, что вы наработали до 2002 года будет засчитано в пенсионные права на основании продолжительности стажа и средней заработной платы за любые непрерывные (по вашему выбору) 5 лет работы, либо за трудовой год с 2001 по 2002. Начиная, с 2002 года ваши пенсионные права исчислялись, исходя из сделанных вами (точнее -вашим работодателем) страховых взносов в систему ОПС. В сумме все это и есть — ваши пенсионные права.

Так вот, как мы сказали, если вы уже находитесь на пенсии или собираетесь на нее уйти, свой стаж и размер своей заработной платы вы уже не можете изменить. Хорошая новость заключается в том, что вы все равно можете увеличить размер пенсии по старости. Как это сделать?

Как увеличить размер пенсионных выплат остальным?

  1. Первое и главное действие на этом пути — обеспечить себе высокую официальную («белую») оплату труда. Именно из зарплаты производятся страховые платежи, а значит, чем выше зарплата, тем больше будущая пенсия.
  2. Осознанно подходить к своей будущей пенсии: регулярно повышать пенсионную грамотность, своевременно знакомиться с изменениями в законодательстве. В настоящий момент пенсионная система в общем и правила расчета пенсий в частности претерпели серьезные изменения. Чтобы управлять пенсией, нужно понимать за какие «рычажки» можно дергать, а для этого нужно знать основы. В общем ФЗ №400 и сайт ПФ РФ в Интернете вам в помощь.
  3. Выбрать вариант распределения пенсионных платежей, взвесив все плюсы и минусы. До конца 2016 года все граждане, зарегистрированные в системе ОПС, имеют право выбрать один из вариантов распределения платежей: формировать только страховую пенсию или сразу обе — страховую и накопительную.

    С 01.01.16 года выбранный вариант будет закреплен и изменить его уже не получится. Если пенсионер отказывается от накопительной пенсии, ему начисляются повышенные пенсионные баллы, то есть возрастает страховая пенсия.

Написанное выше, касается людей с активной жизненной позицией, которым не хочется отпускать ситуацию с пенсией на самотек.

Ну, и наконец, вариант для ленивых — успокоиться и ждать, когда государство само решит увеличить пенсию. Впрочем, знайте, вариант этот не очень надежный — почему-то время от времени властьимущие откладывают плановое увеличение, как это неоднократно бывало, например, с военными пенсионерами и их пенсиями.

Пусть ваша пенсия будет в ваших руках! Удачи.

Записи созданы 1447

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Начните вводить, то что вы ищите выше и нажмите кнопку Enter для поиска. Нажмите кнопку ESC для отмены.

Вернуться наверх