Документы для возмещения

Перечень документов для подтверждения расходов фсс

ВниманиеВ Справке-расчете должны найти отражение показатели:

  • сумма задолженности по страховым взносам на начало/конец расчетного периода;
  • начисленная сумма взносов;
  • доначисленная сумма взносов;
  • сумма расходов, не принятых к расчету;
  • полученное возмещение от ФСС;
  • потраченные на социальные пособия средства страхователя и т.п.

Скачать образец заполнения бланка справки-расчета для возмещения ФСС (формате doc). Справка расчет предоставляемая при обращении за выделением средств Однако ФСС внутренним письмом предоставил нижестоящим отделам образец Справки-расчета.

Заявление на возмещение Как и в случае с формой Справки-расчета законодательно утвержденного бланка заявления на возмещение тоже нет. Тем же письмом ФСС рекомендовало единый образ заявления.

Он также опубликован на сайтах отделений ФСС по стране.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком: — документ, подтверждающий трудовые отношения между страхователем и получателем пособия (трудовая книжка или трудовой договор); — заявление о назначении пособия; — приказ организации о предоставлении отпуска по уходу за ребенком; — копия свидетельства о рождении ребенка, за которым осуществляется уход; — копия свидетельства о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка; — справка с места работы (учебы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не учится, не служит), — справка из органов социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) матери, отца ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком; — расчет размера пособия.

Перечень документов для подтверждения расходов фсс 2017

Приказ ФСС РФ № 381 от 26 сентября 2016 Несмотря на то, что компенсацию затрат на выплату пособий с 2017 года осуществляют налоговые органы, за ФСС остались функции проверки расходования уплаченных страховых взносов. В статье мы подробно рассмотрим случаи, когда следует обращаться в ФСС и налоговую, какие документы понадобятся, какие формы заявления и справок введены, можно ли уменьшить страховые взносы. Какие документы нужно предоставить в ФСС на возмещение В 2018 году организации могут столкнуться с путаницей: в каких случаях, в какой орган обращаться за возмещением пособий. В ФСС страхователь подает пакет документов на возмещение тогда, когда факт наступления временной нетрудоспособности возник до 31.12.2016.

Известно, что выплаты при уходе женщины в декретный отпуск, производятся из средств Фонда социального страхования (ФСС), то есть из государственного бюджета.

При этом если работодателем является индивидуальный предприниматель, то для того, чтобы его работницы имели право на получение декретных выплат, работодатель должен застраховать работницу на случай временной нетрудоспособности и материнства.

Величина декретного пособия служащей частной компании зависит от количества дней декрета (от 140 до 194 дней, в зависимости от характера течения беременности и родов) и размера ее официальной заработной платы.

Суммы заработка, получаемые работницей «в конверте» («серая» зарплата), не учитываются при расчете декретных выплат.

Если в декрет уходит сама индивидуальная предпринимательница, то она также имеет право на соответствующую компенсацию.

В каких случаях производится

Возмещение декретных выплат из Фонда в пользу ИП производится при выполнении следующих условий:

  • работник оформлен по всем правилам, установленным трудовым законодательством (если в декрет уходит работница), и на него уплачивались страховые взносы на основе обязательного социального страхования;
  • предприниматель зарегистрирован в ФСС на добровольной основе (если будущей мамой является учредительница фирмы), при этом взносы должны быть начислены за период 6 месяцев и более

Отчисления в ФСС для ИП являются фиксированными. Их конечная сумма определяется следующим образом:

  • величина МРОТ, установленная на начало того финансового года, за который уплачиваются взносы, умножается на тариф страховых взносов;
  • получившаяся сумма умножается на 12 (по количеству месяцев в году).

В 2015 году МРОТ составит 5965 рублей, а тариф страховых взносов – 2,9%. Таким образом, ИП необходимо будет уплатить в ФСС 2076 рублей.

Взнос уплачивается частями либо единовременно до 31 декабря того года, в котором было подано заявление о добровольном страховании. Если даже при наличии заключенного договора оплата не была произведена в установленный срок, то отношения по страхованию считаются прекращенными.

Порядок, условия и сроки возмещения

Изначально соответствующие суммы выплачиваются предприятием работнице из собственных средств, однако позже (в любое время после выплаты пособия без учета срока давности) ИП подает заявление в ФСС для возмещения данных сумм.

В этом случае денежные средства засчитываются в счет обязательных страховых отчислений на случай временной нетрудоспособности, производимых ИП в течение одного года, то есть фирме просто не нужно будет производить такое отчисления на сумму декретного пособия, либо в полном объеме перечисляется на расчетный счет предприятия.

После подачи После подачи заявления в ФСС решение может приниматься в следующие сроки:

  • не более 10 дней (как правило, в течение одной рабочей недели), если проверка документов дала положительные результаты.
  • в течение 3 месяцев, если же при проверке документов возникли какие-либо проблемы (например, сотрудникам ФСС что-то в них показалось странным, не соответствующим реальному положению дел). Как правило, это связано с необходимостью проведения камеральной проверки или запроса дополнительных документов.

Если у фирмы нет финансовых возможностей для того, чтобы выплачивать декретные авансом, то средства перечисляются непосредственно из ФСС.

Необходимые документы

Чтобы получить компенсацию из Фонда соцстрахования, ИП должен предоставить в ФСС следующие документы:

  • больничный лист сотрудницы (либо учредителя предприятия);
  • отчет по начислениям, произведенным по данному медицинскому документу;
  • копию трудового договора;
  • трудовую книжку;
  • табель учета рабочего времени;
  • приказ о принятии на работу;
  • заявление работницы о предоставлении декретного отпуска и о назначении пособия;
  • документы, которыми подтверждается выплата пособий;
  • справки с предыдущих мест работы будущей мамы;
  • документы об образовании работницы;
  • дополнительные документы, которые может запросить ФСС для производства расчетов.

Немаловажно, что ФСС оставляет за собой право на пересчет сумм и даже право на отказ от возмещения.

Это может иметь место в следующих случаях:

  • у работницы отсутствуют соответствующие навыки и квалификация;
  • работница являлась сотрудницей фирмы исключительно формально (то есть должностные обязанности ею не выполнялись, либо она вообще не появлялась на рабочем месте);
  • зарплата женщины на соответствующей должности намного превышает доходы иных работников, занятых на аналогичных должностях;
  • должности женщины, уходящей в декрет, не было в штатном расписании до того времени, пока она не трудоустроилась на фирму;
  • зарплата будущей мамы резко увеличилась до того момента, когда настало время получения ею декретных выплат;
  • декретные выплаты были произведены учредительнице фирмы.

Кроме того, ФСС не может отказать в выплатах, если стаж работницы является незначительным, либо если она была принята на работу за месяц до наступления страхового случая. Об этом имеются соответствующие постановления арбитражных судов. Также не может быть основанием для отказа наличие технических ошибок в документах, которые предоставляются в ФСС.

Фонд социального страхования обязан возместить индивидуальному предпринимателю все расходы, связанные с выплатой декретных пособий.

Если же имеет место необоснованный отказ в компенсации, то необходимо обращаться в суд.

Письменное заявление страхователя о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения; 2. Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также расходам на выплату страхового обеспечения (форма 4-ФСС), и (или) отчет по страховым взносам, добровольно уплачиваемым в Фонд социального страхования РФ отдельными категориями страхователей (форма 4а-ФСС), за расчетный (отчетный) период или промежуточный – при обращении за выделением средств на выплату страхового обеспечения за периоды, истекшие до 1 января 2017 года 2 (1).

Справка-расчет – представляется при обращении за выделением средств за периоды начиная с 1 января 2017 года. .

В рамках проверки ФСС может затребовать ряд документов, касающихся произведенных расходов. Заявленные в требовании документы должны быть представлены в течение 10 дней со дня получения запроса. При отсутствии возможности работодатель должен дать письменный отказ.
За каждый из отсутствующих документов налагается штраф в размере 200 рублей. По результатам мероприятия контроля ФСС направляет решение о подтверждении расходов или отказе в возмещении. После получения положительного решения ИФНС составляет поручение отделению Федерального Казначейства.
Сумма по истечении 3 дней поступает на расчетный счет организации или ИП. Возмещение расходов предприятий по пилотному проекту Ряд регионов реализовал пилотный проект, начало действия которого произведено в 2011 году.

Необходимые документы и процедура возмещения пособий из фсс в 2018 году

В течение трех рабочих дней со дня вступления в силу соответствующего решения (ч.4.1 ст. 4.6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Новая справка-расчет с 2017 года: форма и образец Справка заменит расчет 4-ФСС Как видно, в связи с вступлением в силу Приказа Минтруда России от 28.10.2016 № 585н, с 1 января 2017 года в подразделения ФСС в составе документов на возмещение расходов нужно будет сдавать новый документ: справку-расчет. В ней потребуется показывать различную информацию о страховых взносах.
Эта справка заменит собой ранее представляемый расчет по форме 4-ФСС, который требовался для получения возмещения. Для чего нужна справка-расчет Зачем чиновникам из ФСС с 2017 года нужна справка-расчет? Поясним.

Порядок, согласно которому происходит возмещение пособий из ФСС в 2018 году, регламентируется Налоговым кодексом РФ (п.2 ст.431) и ФЗ №255 (ч.2 ст.4.6), изданным 29 декабря 2006 года. Согласно документам работодатель может уменьшить размер страховых взносов, подлежащих перечислению, на сумму уплаченного пособия. Выделяют два вариант возврата средств. В первом случае уплата засчитывается в следующем периоде.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком: — документ, подтверждающий трудовые отношения между страхователем и получателем пособия (трудовая книжка или трудовой договор); — заявление о назначении пособия; — приказ организации о предоставлении отпуска по уходу за ребенком; — копия свидетельства о рождении ребенка, за которым осуществляется уход; — копия свидетельства о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка; — справка с места работы (учебы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не учится, не служит), — справка из органов социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) матери, отца ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком; — расчет размера пособия.

Возмещение из фсс: когда могут потребовать «лишние» документы

ФЗ. Перечень документов, которые нужно представить для возмещения в отделение ФСС России, утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 4 декабря 2009 г. № 951н. Однако имейте в виду, что с 28 ноября 2016 года вступил в силу Приказ Минтруда России от 28.10.2016 № 585н, которым внесены изменения в этот перечень. Далее перечислим документы, которые потребуется представлять с учетом поправок, внесенных указанным приказом Минтруда.

Возмещение средств за периоды до 2017 года Если организация или ИП обращается в ФСС в целях получения на расчетный счет денег для возмещения пособий и такое возмещение касается периодов до 2017 года, то в подразделение ФСС нужно представить: Письменное заявление, составленное в произвольной форме, содержащее обязательные реквизиты:- наименование и адрес организации;- регистрационный номер;- указание на сумму необходимых средств на выплату страхового обеспечения.

Средства, которые были выплачены до 2018 года, по-прежнему возвращаются фондом. После января 2018 года возмещением занимаются налоговики. Законодательно Приказом Минтруда РФ №585н, изданным 28 октября 2018 года, определен список документов, которые нужно предоставить работодателю для возмещения выплаченных пособий в ФСС.

Норма касается тех случаев, когда выплата была произведена после января 2018 года. Перечень бумаг может варьироваться в зависимости от периода возврата денежных средств. Согласно закону выделяют основные документы, которые должны быть предъявлены при возмещении. Необходимо составить заявление, на основании которого будет происходить возмещение. Дополнительно к нему прилагается справка, содержащая расчет.

Главная → Бухгалтерские новости 31 января 2017 г. БУХГАЛТЕРСКИЕ НАПОМИНАНИЯ СТАТУС Организации Предприниматели с работниками без работников Граждане РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ ОСН УСН ЕНВД ЕСХН ПСН Источник: Phototimes/Dreamstime. Если по итогам 2016 года сумма выплаченных работникам пособий превысила начисленные взносы по временной нетрудоспособности и материнству, то самостоятельно уменьшить на эту разницу взносы 2017 года вы не вправе (такой зачет за пределами расчетного периода будет разрешен только по итогам 2017 года). Если вы это сделаете, то по взносам-2017 у вас возникнет недоимка. Поэтому нужно обратиться в ФСС с заявлением о возврате вам этой разницы по установленной форме. К заявлению приложите документы, указанные в специальном перечне.

Учтены изменения с 2017 года. Документы, необходимые при каждом обращении

  1. Заявление (возможно, ваш филиал потребует новую форму заявления с 2017 года, хотя кардинальных отличий от ранее используемой не обнаружил, только нет расшифровки по видам пособий) с указанием банковских реквизитов и суммы возмещения в 2-х экземплярах (один экземпляр возвращается обратившемуся со штампом Филиала и подписью лица, принявшего документы).
  2. Справка-расчет в соответствии с приказом Минтруда № 585н от 28.10.2016 (За периоды до 1 января 2017 года: расчетная ведомость по форме 4-ФСС с указанием номера обращения за выделением средств).

Все копии документов должны быть заверены подписью и печатью (при наличии).

Семейное право Как возместить декретные из ФСС? С начала 2017 года администрирование страховых взносов было передано налоговым органам, у плательщиков появилось много вопросов. Наиболее актуальны среди них: как возмещать начисленные пособия по временной потере трудоспособности и пособия в связи с рождением детей? С чего следует начинать и какие документы нужно предоставить в ФСС, для возмещения декретных? В 2018 году работодатели вправе возмещать суммы пособий по временной потере трудоспособности, по беременности и родам, пособий в связи с появлением на свет детей из средств ФСС РФ.

Это значит, что начисленную величину страховых взносов на обязательное социальное страхование, страхователь имеет право уменьшить на сумму произведенных им расходов на выплату пособий. Уменьшение страховых взносов на пособие Как возместить декретные из ФСС, сейчас контролируют налоговые органы. Инфо

Но если просрочка составляет больше 1 месяца, ФСС придется заплатить и проценты по 1/300 ставки рефинансирования Банка России. Также см. «Тарифы страховых взносов «на травматизм» в 2017 году не изменятся».

Важно

Закон дает отделению ФСС 10 дней на то, чтобы сообщить страхователю о переплате.

Это может быть письменная либо электронная форма. А когда есть сомнения в отношении такого факта, проводят совместную сверку по взносам.

Ее оформляют актом по форме 21-ФСС РФ. Заявление на зачет или возврат переплаты по взносам на травматизм можно подать в течение 3-х лет со дня перечисления соответствующей суммы. Также см. «Заявление на скидку к тарифу ФСС на 2017 год: образец заявления».

Минюст России зарегистрировал приказ Фонда социального страхования от 17 ноября 2016 года № 457. Он утвердил бланки документов, которые с 1 января 2017 года страхователи будут подавать в ФСС для зачета и/или возврата сумм переплаченных и/или чрезмерно взысканных:

  1. страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастий на производствах и профессиональных недугов;
  2. пеней по этим взносам;
  3. штрафов по этим взносам.

Приказ опубликован на сайте официальной правовой информации. Точная ссылка: http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201612060046?index=0&rangeSize=1. Издание этого приказа связано с тем, что с 1 января 2017 года Федеральный закон от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее – Закон № 125-ФЗ) существенно дополнен.

Документы для выделения средств из фсс

В том числе, новой главой IV.1 «Обеспечение исполнения обязанности по уплате страховых взносов». И в ней:

  • статья 26.12 – регулирует зачет или возврат переплаты взносов, пеней и штрафов;
  • статья 26.13 – регулирует возврат чрезмерно взысканных фондом взносов, пеней и штрафов.

Уточним, что в 2017 году Фонд социального страхования РФ сохранил за собой полномочия администрировать взносы по несчастиям на производствах и профессиональным недугам.

Также см. «Подтверждаем основной вид деятельности в ФСС в 2017 году: пошаговая инструкция». В итоге утвержден перечень из 7 форм (см. таблицу).

или, если другой родитель не работает,

  1. Копия справки из органов социальной защиты населения по месту жительства другого родителя о неполучении им пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и копию трудовой книжки (или заявление о том, что прошу назначить пособие без копии трудовой книжки, так как мой муж (жена), ФИО, трудовой книжки не имеет).
  2. Документы, необходимые при каждом обращении.

Второе и последующие обращения

  1. Справка о выплаченных пособиях (приложение №4).
  2. Документы, необходимые при каждом обращении.

Если вы подаете документы одновременно на возмещение нескольких видов пособий, то, независимо от их количества, комплект документов, необходимых при каждом обращении, подается один. Справка-расчет.

Как возместить декретные из фсс?

  • Работодатель принимает от сотрудницы больничный лист.
  • Проводит все необходимые расчеты.
  • Работодатель выплачивает пособие.
  • После выплаты, работодатель сдает в ФСС отчет и другие необходимые документы для возмещения средств, которые были затрачены на декретные выплаты.
  • Фонд проверяет отчет и если все нормально возмещает деньги.
  • Сроки возмещения декретных из ФСС После приема всех необходимых документов на возмещение суммы декретного пособия ФСС тщательно проверяет все выносит решение в такие сроки:
  • не больше 10 дней, в большинстве случаев на протяжении 5 рабочих дней, при условии, что есть все необходимые документы и в них нет ошибок;
  • в случае, когда требуется дополнительная проверка представленной информации — в течении 3 месяцев.

Именно через такое время ФСС перечисляет декретные предприятию.

Зачет и возврат переплаты: новые правила Согласно ст. 26.12 Закона № 125-ФЗ у переплаты по взносам на травматизм с 2017 года есть три пути: Вариант Пояснение Зачет в счет будущих платежей по взносам ФСС делает это сам в течение 10 дней, хотя подать заявление никто не запрещает В погашение долга по пеням и штрафам за нарушения по статьям 26.28 – 26.31 Закона № 125-ФЗ ФСС проводит самостоятельно в течение 10 дней, хотя заявление тоже можно подавать Возврат страхователю Ждать придется максимум 1 месяц со дня подачи заявления, однако долг по пеням и штрафам имеет приоритет По общему правилу возврат и зачет происходят без начисления процентов на соответствующую сумму.
Такие действия предусмотрены законодательством, поэтому организации следует подготовить следующее:

  1. Приказ о принятии на работу.
  2. Наличие соответствующей записи в трудовой книжке.
  3. Копию трудового договора.
  4. Табель учета рабочего времени.
  5. Больничный лист.
  6. Свидетельство о постановке на учет на раннем периоде беременности.
  7. Отчет по проведенным начислениям согласно больничного листа.
  8. Заявление на оформление декретного отпуска от сотрудницы и о назначении выплат, которые ей полагаются.
  9. Подтверждение выплаты пособий.
  10. Свидетельство о рождении ребенка.

Кроме этого стандартного списка, сотрудники ФСС вправе потребовать дополнительные справки.

Главная » Полезные статьи » Пособия ФСС

Пособия за счет средств ФСС

1. Пособие по временной нетрудоспособности.
2. Пособие по беременности и родам.
3.

Пособие при усыновлении ребенка.
4. Пособие женщинам, вставшим на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности.
5. Единовременное пособие при рождении ребенка.
6. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
7. Оплата 4-х дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.
8. Ежемесячное пособие на ребенка по потере кормильца

Справочно

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель)

Дата, с которой выплачивается проиндексированная сумма пособия

Коэффициент
индексации

Размер
пособия, руб.

с 01.02.2017 1,054 613,14
01.02.2016 по 31.01.2017 1,07 581,73
01.01.2015 по 31.01.2016 1,055 543,67

1,05

515,32

1,055

490,79

1,06

465,2

1,065

438,87

1,10

412,08

1,13

374,62

1,0185

331,52

1,085

325,5

Единовременное пособие при рождении ребенка

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

  1. Выплачивается до достижения ребенком возраста 1,5 лет.
  2. Пособие выплачивают в размере 40 процентов среднего заработка.
  3. Расчетный период — два календарных года, предшествующих году, в котором начался отпуск по уходу за ребенком.
Дата, с которой выплачивается проиндексированная сумма пособия Коэффициент
индексации
Минимальный размер пособия

По уходу
за первым
ребенком

По уходу
за вторым
и последующими детьми

с 01.02.2017 1,054 3065,69 6131,37
01.02.2016 по 31.01.2017 1,07 2908,62 5817,24
01.01.2015 по 31.01.2016 1,055 2718,35 5436,67

1,05

2576,62

5153,24

1,055

2453,93

4907,85

1,06

4651,99

1,065

2194,34

4388,67

1,10

2060,41

4120,82

1,13

1873,1

3746,2

1,0185

1657,61

3315,22

1,085

1627,5

Ежемесячное пособие на ребенка по потере кормильца

Год
Коэффициент индексации
Размер пособия, руб.
2017 1,054 2231,85
2016 1,07 2117,50
2015
1,055
1978,97
2014
1,05
1875,80
2013
1,055
1786,48
2012
1,06
1693,35
2011
1,065
1597,50
2010

1500,00
с 1 ноября 2009 года

1500,00

назначается следующим сотрудникам

  • органов внутренних дел (ОВД) РФ (МВД);
  • государственной противопожарной службы МЧС России;
  • учреждений и органов уголовно-исполнительной системы (ФСИН);
  • органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ (ФСКН);
  • федеральных органов налоговой полиции (ФСНП).

выплачивается ежемесячно до достижения детьми установленного возраста:

  • до наступления совершеннолетия -18 лет
  • до достижения 23-летнего возраста — при обучении ребенка по очной форме в образовательной организации;
  • независимо от возраста (пожизненно) — лицам, получившим инвалидность до достижения 18 лет.
Обстоятельства потери кормильца
Категории получателей
Дети военнослужащих
Дети сотрудников ОВД (МВД), ФСИН, МЧС, ФСКН, ФСНП
по призыву
по контракту
При исполнении военных (служебных) обязанностей Назначается и выплачивается территориальными органами соцзащиты населения (УСЗН) В зависимости от места выплаты ребенку пенсии по потере кормильца:

  • в УСЗН по месту жительства — если пенсионное обеспечение осуществляется ПФР;
  • в пенсионных органах Минобороны и других федеральных министерств
Вследствие военной (служебной) травмы после увольнения

Записи созданы 1447

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Начните вводить, то что вы ищите выше и нажмите кнопку Enter для поиска. Нажмите кнопку ESC для отмены.

Вернуться наверх