Алименты без исполнительного листа

Особенности удержаний по исполнительным листам

Работодатель должен руководствоваться Памяткой ФССП России №01-16 от 19 июня 2012 года.

Как только в организацию поступает исполнительный лист от службы судебных приставов или от самого взыскателя, первое, что нужно сделать — это зарегистрировать данный лист в специальном журнале, при этом на документе проставляется входящий регистрационный номер.

Произведением удержаний занимается бухгалтер, ответственный за начисление зарплаты персоналу. После регистрации исполнительного листа в журнале, он передается ответственному бухгалтеру под роспись.

Каждый раз, рассчитывая работнику зарплату, бухгалтер должен произвести из нее удержания по исполнительному листу. При это важно, что расчет НДФЛ (подоходного налога) нужно производить с начисленной суммы зарплаты до учета удержаний. Также и страховые взносы нужно начислять на общую сумму заработной платы.

То есть бухгалтер рассчитывает заработную плату с учетом всех начислений. После этого считается НДФЛ в размере 13% от зарплаты и начисляются страховые взносы. Только после этого следует производить удержания из зарплаты.

Удержания должны производиться до тех пор, пока не будет погашена вся сумма задолженности по исполнительному листу. Бухгалтер производит перечисление денежных средств на счет взыскателя, указанный в исполнительном листе.

Хранить исполнительный лист нужно надлежащим образом, обеспечить его сохранность, исключить потерю документа. Идеальным местом для хранения будет несгораемый шкаф, сейф.

Если работник увольняется

В случае, если с работником расторгается трудовой договор, бухгалтер должен составить документ, в котором следует отразить, какие удержания производились из зарплаты работника по данному исполнительному листу с указанием номер и даты платежного поручения, подтверждающего перечисление денежных средств, а также следует указать остаток долга. Данный документ заверяется подписью бухгалтера и прикрепляется к исполнительному листу, после чего передается судебным приставам.

При устройстве работника на новое место работы исполнительный лист будет направлен новому работодателю для дальнейшего удержания суммы задолженности.

Поэтому граждане, принятые на работу для выполнения какой-либо работы без оформления трудового или гражданско-правового договора, не имеют по отношению к государству обязанностей в виде уплаты налогов, но также не имеют социальных гарантий и прочих прав, гарантированных трудовым законодательством РФ. Заработная плата работников, трудоустроенных неофициально, не проводится по бухгалтерии, с нее не уплачиваются налоги, поэтому ее еще называют «черной» зарплатой.Кстати, куда жаловаться на выплату черной зарплаты — читайте на нашем сайте здесь https://otdelkadrov.online/6392-plyusy-minusy-chernoi-zarplaty-dlya-rabotodatelya-rabotnika-mesta-kuda-mozhno-obratitsya-po-povodu-zarplaty-v-konverte Подобный вид устройства на работу как явление обрел масштабные размеры после начала экономического кризиса в 2008 году. Это имеет свои логичные предпосылки, о которых расскажем далее.

Может ли алиментщик быть принят на работу? ─ прием на работу алиментщика

  • Неофициальное устройство на работу
  • Плюсы данного вида трудоустройства для работника и работодателя
  • Что грозит работодателю за неофициальное трудоустройство сотрудника
  • Фиктивное трудоустройство на работу

Зачастую непростое финансовое положение заставляет людей искать работу не вполне официальными путями, без оформления каких-либо документов. Это противоречит трудовому законодательству, но, тем не менее, явление существует.

Важно

Разработка документации *** (1 | 2 | 3) CONTENT24h 73 6000 22 Апр 2018 11:20 Приветствие для автоответчика (IVR). Закадровое озвучание. Sumerki © 18 1111 22 Апр 2018 00:30 Ищу работу менеджера, представителя в Н.

Внимание

Тагиле (удаленно). (1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8) 186 22249 18 Апр 2018 18:38 Поиск рерайтера. Наполнение сайта Anka Huliganka 8 500 18 Апр 2018 16:36 Регистрация, продажа фирм MusibaMugabe 12 1634 18 Апр 2018 12:53 Настройка Asterisk, PC, АТС, Cisco, Mikrotik, Сайты, Домены, Роутеры, (1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ….

| 57 | 58 | 59 | 60 | 61) Серж-96 1511 120164 17 Апр 2018 07:46 Обновить | Список Форумов | Поиск | Правила | Статистика | Лист блокировок | Вход для зарегистрированных пользователей: E-mail: Пароль: Если Вы не зарегистрированы, то добро пожаловать на страницу регистрации.Если Вы зарегистрированы, но забыли пароль, Вы можете его запросить.

Помощь алиментщикам фиктивная работа стаж работы обман или ннет

Инфо

И компании начали предлагать неофициальный труд. А фиктивный встречался даже до кризиса. Как мы уже говорили, при наличии родственных связей или близких дружественных отношений между подчиненным и работодателем.

Плюсы Как правило, у любого действия есть свои плюсы и минусы. Даже незаконные деяния могут показаться крайне привлекательными.

И поэтому на них активно соглашаются. Фиктивное трудоустройство имеет следующие плюсы:

  • начисление трудового стажа;
  • возможность получения пособий как официально трудоустроенные люди;
  • масса свободного времени на семью и развлечения;
  • получение зарплаты в установленных размерах.

Неофициальный труд тоже обладает преимуществами.
Как правило, можно надеяться на административную ответственность. Это наиболее распространенный вариант. Но иногда можно столкнуться с уголовными последствиями.

О чем идет речь? Чаще всего именно фиктивное оформление человека на работу никак не наказывается. Ведь доказать, что гражданин не работает, проблематично.

За него производят отчисления, он получает зарплату, но не пребывает на рабочем месте. А вот неофициальный труд наказуем. Работодателю грозит:

  • штраф до 50 000 рублей (административного типа);
  • приостановление деятельности до 3 месяцев;
  • выплата всех положенных налогов + штраф в размере 20% от долга;
  • принудительные работы;
  • арест на некоторое время;
  • запрет на ведение определенной деятельности.

Фиктивное трудоустройство на работу — ответственность уголовная.

К ней относят последние 4 пункта.

Еще лучше, если в воспитании детей активное участие будут принимать оба супруга. Прием на работу алиментщика может вызывать трудности, но это регулируется законом.

При расчете суммы алиментов, в первую очередь, учитывается сумма основного заработка алиментщика на предыдущем месте работы за последние 3 месяца работы. Если прием на работу алиментщика осуществляется в период расчета алиментов, то за основу лучше взять данные с предыдущей работы.

При серьезных разногласиях бывших супругов относительно суммы алиментов и сроков выплаты, дело может дойти до суда. Не исключено, что на должника алиментщика будет заведено уголовное дело относительно неуплаты алиментов, начисление большого долга.

Истец имеет полное право написать заявление на алиментщика, если он нарушает устные или письменные договоренности относительно выплаты алиментов на своих детей.
ГлавнаяНовостиАвтоРаботаДомОтдыхБизнесЗнакомстваЗдоровьеПочтаФорумыПогодаНедвижимостьОбъявленияТуризмАфишаСПЕдаКаталогСправкаОбщение Сервисы: , , , , | Публикации: | Форумы: , , , , , , , Обновить | Список Форумов | Поиск | Правила | Статистика | Лист блокировок | Он-лайн: 1 Темы Автор Ответы Просмотров Последний ответ Качественные сайты за разумную цену (1 | 2) шпалыч 40 2849 09 Мая 2018 23:50 Настройка рекламной кампании в Яндекс Директ и … | 7 | 8 | 9 | 10 | 11) незабудк@ 270 31983 08 Мая 2018 23:38 Ищу Yulia C 1 62 08 Мая 2018 21:29 Сметы (обучение) (1 | 2 | 3 | 4 | 5 | …. | 14 | 15 | 16 | 17 | 18) EkaterinaSh 449 26122 08 Мая 2018 12:22 Регистрация ООО, ИП, НКО.
А точнее, за неофициальный труд. В случае с сотрудниками все проще. На самих «работающих» граждан накладывается штраф, равный 20% от неуплаченных налогов.

Больше никаких наказаний нет. Век процветания Несмотря на то что изучаемое нарушение наказывается и пресекается, оно все равно активно развивается в России. На фиктивное трудоустройство и на неофициальный труд людей толкают разные жизненные обстоятельства.

Например, в первом случае это желание получить дополнительную поддержку от государства, пособия и выплаты, положенные только официально работающим людям.

Сюда же включается право на налоговые вычеты, получение трудового стажа.

А неофициальное трудоустройство чаще всего привлекает «черной» высокой зарплатой. В любом случае век процветания упомянутых нарушений начался после экономического кризиса в 2008 году.

Граждане стали искать разные способы заработка.
Если же говорить именно о фиктивном трудоустройстве, для стажа оно сыграет положительную роль. И такая форма работы предпочтительна среди тех, кто хорошо знает своего работодателя.

Это тоже нарушение действующего законодательства, но доказать его на практике трудно. Налоги, отчисления и прочие бухгалтерские особенности будут иметь место.

Государство в плюсе, сотрудник в выигрышном положении. И если работодатель согласился оформить человека на работу на бумаге, но разрешил фактически бездельничать, то отказываться от подобного предложения не стоит.
Только пользоваться им на постоянной основе тоже не нужно. В отличие от неофициальной работы фиктивное трудоустройство позволяет выйти на работу в любое время. Главное — предупредить работодателя об этом. И тогда фикция станет реальной во всех смыслах.
Ни для кого не секрет, что в России ситуация с трудоустройством населения выглядит не лучшим образом. Материальное положение многих граждан оставляет желать лучшего. В целях увеличения дохода или для получения государственной поддержки люди соглашаются на фиктивное трудоустройство. И даже на неофициальный труд. Что это такое? Какие плюсы и минусы имеют подобные формы труда? Стоит ли их использовать в реальной жизни? И нужно ли бояться ответственности за подобные деяния? Ответить на все это нам поможет информация, написанная ниже.

Законодательство В России каждый человек, достигший 14 лет, может официально ходить на работу. Это называется трудоустройством. По закону весь труд должен быть официальным.

Тогда он будет учитываться в качестве трудового стажа при начислении пенсии. Кроме того, подобное решение не нарушает трудовое законодательство.

>Выплата алиментов без исполнительного листа

Можно ли платить алименты без исполнительного листа

Первое время платил регулярно, потом все. На 17.04.2012

Исполнительный лист ранее мной был утерян, бывший супруг выплачивал с 2003 г. самостоятельно написав заявление в бухгалтерию по месту работы, но он имел ещё доход-пенсию, с которой ничего не 20.11.2012

Добрый день! Моя бывшая супруга подала на алименты, но на моей работе работодатель не хочет связываться с выплатой алиментов по исполнительному листу.

Выплата алиментов без исполнительного листа

вправе обратиться в суд с заявлением о взыскании алиментов независимо от срока, истекшего с момента возникновения права на алименты. если не выплачивались ранее по соглашению об уплате.

за прошедший период могут быть взысканы в пределах трехлетнего срока с момента обращения в суд, если судом установлено, что до обращения в суд принимались меры к получению средств на содержание, но алименты не были получены вследствие уклонения лица, обязанного уплачивать, от их уплаты.

Добровольные алименты

Гарантией отсутствия конфликтных ситуаций в будущем может стать расписка, удостоверяющая получение конкретной суммы в счет уплаты, а также сохранение всех чеков и квитанций, свидетельствующих о перечислении денежных средств на различные нужды ребенка.

Оформить без суда можно путем заключения соглашения. на основании которого осуществляется добровольная уплата алиментных платежей.

Имеем ли мы право удерживать алименты с сотрудника компании по его личному заявлению?

Для этого он должен написать новое заявление с просьбой не удерживать часть его доходов с определенной даты.

Таким образом, для удержания из зарплаты сумм на сотрудник должен подать письменное заявление. Удержания по инициативе сотрудника производятся из его зарплаты. Удержания из зарплаты сотрудника по его инициативе проводите без ограничений. Так, из его заработка может удерживаться до 100 процентов дохода, но только после того, как из суммы дохода будет удержан НДФЛ.

Как отозвать исполнительный лист по алиментам

Если плательщик задерживает или прекращает выплату, судебные приставы предпринимают необходимые меры по взысканию алиментных платежей и образовавшейся задолженности, в том числе, меры материальной и уголовной ответственности .

Как правило, причинами тому служат определенные договоренности между плательщиком и получателем алиментов. Например, плательщик обещает платить больше средств, чем по исполнительному листу (не с мизерного официального дохода, а с реального) при условии отзыва исполнительного листа.

Можно ли платить алименты по соглашению, а не по исполнительному листу?

Не полностью дееспособные лица заключают соглашение об уплате алиментов с согласия их законных представителей.Рекомендуем прочесть: Оформите распоряжении

Несоблюдение установленной законом формы соглашения об уплате алиментов влечет за собой последствия, предусмотренные пунктом 1 статьи 165 Гражданского кодекса Российской Федерации.

1. К заключению, исполнению, расторжению и признанию недействительным соглашения об уплате алиментов применяются нормы Гражданского кодекса Российской Федерации, регулирующие заключение, исполнение, расторжение и признание недействительными гражданско-правовых сделок.

Порядок выплаты алиментов по исполнительному листу

Срок действия исполнительного листа не установлен, но предъявить его к исполнению судебным приставам можно в течение трех лет. Обычно документ выдают в единичном экземпляре. Исключение составляют случаи, когда суду известно о более, чем одном месте работы ответчика. Документ дублируется для предъявления в каждое из них.

Если исполнительный лист теряется, виновному в утере придется обращаться именно в тот суд, где выдан документ о взыскании, и оформить заявление на получение дубликата.

Предьявлен исполнительный лист за 14 лет на алименты

3. Размер задолженности определяется судебным исполнителем исходя из размера алиментов, определенного решением суда или соглашением об уплате.

4. Размер задолженности по, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса, определяется исходя из заработка и иного дохода лица, обязанного уплачивать, за период, в течение которого взыскание не производилось.

Алименты без исполнительного листа

Ответил адвокат — Королева С.О.:

Здравствуйте Любовь! Алименты начисляются с момента обращения в суд с иском об их взыскании, в вашему случае с декабря 2014г. Обязанность уплачивать алименты возлагается на должника в силу самого факта вынесения судом решения об их взыскании, независимо от того, предъявляли вы исполнительный лист к принудительному исполнению или нет. То есть отец должен был платить алименты и без исполнительного листа. Задолженность по алиментам образуется в случаях, когда был вынесен судебный акт о взыскании алиментов, но фактически уплата алиментов по этим документам не производилась. Образование задолженности может произойти в силу различных причин, как в результате виновных действий должника (уклонения от уплаты алиментов), так и по вине получателя алиментов, например в случае непредъявления исполнительного документа к взысканию, несообщения о перемене своего места жительства, отказа от получения алиментов. Исчисление размера задолженности является обязанностью судебного пристава-исполнителя, который определяет ее, исходя из размера алиментов, определенного решением суда: установленный размер алиментов умножается на количество месяцев (периодов), в течение которых не производились выплаты. При этом должно учитываться правило, установленное ст. 117 СК РФ, об индексации алиментных платежей пропорционально росту минимального размера оплаты труда. Плательщик алиментов, у которого образовалась задолженность по выплате алиментов несовершеннолетним детям, должен представить приставу-исполнителю документы, подтверждающие сведения о заработной плате и иных доходах плательщика алиментов в течение этого периода, и на основании этих данных последний вычисляет размер алиментов, подлежащих уплате в период образования задолженности.

При отсутствии заработка или иных доходов, а также документов, подтверждающих его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности. Непредставление судебному исполнителю по его требованию документов, подтверждающих заработок или доход, рассматривается как уклонение от уплаты алиментов.

Если плательщик или получатель алиментов не согласны с размером задолженности по алиментам, рассчитанным судебным исполнителем, они могут обжаловать действия судебного исполнителя в порядке, предусмотренном гражданским процессуальным законодательством.

Выплата алиментов без исполнительного листа — вопрос №2390816 из г. Москва

Александр,добрый день! если в судебном порядке были взысканы алименты, то Ваше соглашение уже не может быть действительным, так как согласно статьи 120 Семейного кодекса РФ алиментные обязательства, установленные соглашением об уплате алиментов, прекращаются смертью одной из сторон, истечением срока действия этого соглашения или по основаниям, предусмотренным этим соглашением.

2. Выплата алиментов, взыскиваемых в судебном порядке, прекращается:

по достижении ребенком совершеннолетия или в случае приобретения несовершеннолетними детьми полной дееспособности до достижения ими совершеннолетия;

при усыновлении (удочерении) ребенка, на содержание которого взыскивались алименты;

при признании судом восстановления трудоспособности или прекращения нуждаемости в помощи получателя алиментов;

при вступлении нетрудоспособного нуждающегося в помощи бывшего супруга — получателя алиментов в новый брак;

смертью лица, получающего алименты, или лица, обязанного уплачивать алименты.

Согласно статьи 60 СК РФ ребенок имеет право на получение содержания от своих родителей и других членов семьи в порядке и в размерах, которые установлены разделом V настоящего Кодекса.

2. Суммы, причитающиеся ребенку в качестве алиментов, пенсий, пособий, поступают в распоряжение родителей (лиц, их заменяющих) и расходуются ими на содержание, воспитание и образование ребенка.

Желаю удачи. Адвокат Раиса Николаевна. Для более полной консультации Вы можете позвонить по тел. 89180378512 либо по е-майл

Записи созданы 1447

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Начните вводить, то что вы ищите выше и нажмите кнопку Enter для поиска. Нажмите кнопку ESC для отмены.

Вернуться наверх